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2018/2019

 

Von September 2018 bis Februar 2019 läuft der Bewerbungsprozess für die Ausbildung zur Erdenspiel Zentralmanagerin. Der Einstieg für die Ausbildung zur Erdenspiel-Zentralmanagerin ist jederzeit möglich. Wir bilden 28 weibliche Führungskräfte sowie engagierte weibliche Talente für die zwei Teams in den Erdenspiel Haupt-Zentralen in München und Wien aus.

 

 

Wie starten wir?

Dein Bewerbungsprozess

 

Da es im Aufbau des Erdenspiels darum geht, dass du dir deinen neuen sinnerfüllten Platz in der Wissensgesellschaft erschaffst und dich die nächsten Jahre speziell dafür weiterbildest und deine Ressourcen einsetzt, haben wir den Ablauf in mehrere Stufen eingeteilt.

Stufe 1

Du machst im Webinar mit - hier bekommst du einen Eindruck von Cosima und Andrea und du erfährst die drei wichtigsten Gründe, wieso es so wichtig ist, dass du dein Marionettendasein hinter dir lässt. Danach kannst leichter entscheiden ob du in der Erdenspiel Vision deinen Platz erschaffen willst.

Stufe 2

Du studierst diese Webseite - Damit beschäftigst du dich mit den Inhalten des Aufbaus und erkennst, ob das Erdenspiel dein künftiger Platz sein wird.

Stufe 3

Wenn du bis jetzt richtig begeistert und angetan bist, dann kommt dein erster Schritt der Kontaktaufnahme mit uns. Dazu bewirbst du dich mit dem vorbereiteten Formular hier

Stufe 4

Wir führen ein persönliches Skype-Gespräch und klären alle offenen Punkte für deinen neuen Platz im Erdenspiel Businessfeld. Wenn wir auf beiden Seiten feststellen, dass wir zusammenarbeiten wollen, dann kommt

Stufe 5

Der 4-Tages Start Workshop

 

Hier zeigen wir dir die wichtigsten Methoden, die wir für die entstehende Wissensgesellschaft einsetzen. Dieses Wissen ist für dich in jedem Fall eine große Bereicherung. Die Verhaltensweisen anderer Menschen werden verständlicher und für dich wird der Umgang mit ihnen leichter. Du wirst effizienter in deinen Arbeitsweisen und klarer in deinen Zielen.

Dann kommt

Stufe 6 - Deine Entscheidung,

mit welcher Ausbildung du deinen künftigen Platz kreierst.

  • Zentralmanagerin - Zielgruppe: weibliche Führungskraft sowie engagierte weibliche Talente
  • Regionalmanagerin  - Zielgruppe: ausschließlich etablierte Unternehmerinnen
  • Teamleiterin - Zielgruppe: weibliche Führungskräfte
  • Trainerin - Zielgruppe: engagierte weibliche Talente
  • Kursmanagerin - Zielgruppe: engagierte weibliche Talente
  • Medienmanagerin - Zielgruppe: engagierte weibliche Talente

 

 

Wer sind wir?

 

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